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新时代医疗卫生领域思想政治工作的实践与意义
皖西日报
作者：
新闻 时间:2026年05月19日 来源:皖西日报
严家鑫
推进健康中国建设成为党和政府对人民群众的重要承诺，各级党委和政府高度重视这项事关民生福祉的重点工作。医院作为提供专业医疗卫生服务的核心载体，医护人员的思想政治素养直接决定着医疗卫生事业的发展质量和水平。目前，我国医药卫生体制改革持续深化，医护人员的工作任务日益繁重，职业压力明显加大，部分人员产生思想波动。在此情况下，开展医护人员思想政治工作，必须强化人文关怀与心理疏导双重保障。同时，医护人员服务对象特殊，职业压力与心理挑战更为多元复杂，加强医护人员职业认同感培育显得尤为重要。人事科作为医院人力资源管理核心职能部门，在推进医护人员思想政治建设、提升医护人才职业认同感方面，肩负着不可替代的重要职责。
思想政治工作是党的优良传统与政治优势，也是各类基层单位实现高质量发展的重要保障。当前，面对不断变化的工作形势和群众诉求，加强和改进新时代思想政治工作，既是夯实基层党建的内在要求，也是提升服务效能、构建和谐医患干群关系的必然路径。坚持党对一切工作的领导，紧扣健康中国战略部署，坚守以人民健康为中心的发展思想，立足医院公益属性与医者仁心职业定位，确保思想政治工作始终沿着正确政治方向前进，是做好医院各项工作的根本前提。党的领导是根本保障，思想统一是政治统一、行动统一的基础。把强化理论学习摆在首位，将党的创新理论及卫生健康领域重要工作精神，作为思想政治工作的核心内容，贯穿于医院党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、科室政治学习全过程，推动理论学习入脑入心、落地见效。
强化医护人员思想政治素养培育，注重思想情绪疏导与职业认同感塑造，筑牢职业理想信念，是医院思想政治工作的关键抓手。医德医风是医疗卫生行业的灵魂，直接关系到患者生命健康与医院社会信誉。通过系统化的思想政治教育，引导医务工作者树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神真正内化于心、外化于行。工作中，要通过正面典型引领、反面案例警示等多种形式，强化医护人员廉洁从业、诚信行医意识，引导自觉抵制行业不良风气侵蚀，坚决拒收红包、杜绝收受药品耗材回扣等行业歪风，以良好的职业道德赢得患者信赖与社会尊重。医疗卫生工作具有高强度、高负荷的行业特点，临床医务人员长期在身心双重压力下开展工作。医院应积极为医护人员搭建成长平台、提供职业发展机遇，关注其个人诉求与职业规划，让医护人员在实现自我价值的过程中，深刻体会职业的光荣与自豪，进而更加坚定地投身医疗卫生事业，为保障人民群众身体健康贡献力量。
常态化开展思想政治教育、廉洁从医教育及行风建设，选树先进典型并加强宣传、营造正向氛围，做好医务人员心理疏导与减压工作，充分发挥人事科职能作用，推动思政工作落地见效，不断提升医务人员职业归属感，这些都是加强医院思想政治工作的重要举措。这些举措具有重要意义：一是保障了医疗卫生工作的公益性与纯洁性。持续加强常态化思想教育，不断筑牢医务人员思想道德防线，确保医疗卫生资源全部用于服务群众健康，坚决恪守公立医院公益属性。二是有利于提升医疗服务质量与患者就医满意度。常态化关注医务人员心理健康，强化职业认同，充分调动其工作积极性、主动性与创造性，凝聚队伍合力，推动卫生健康事业高质量发展，更好守护人民群众身体健康。
医疗卫生系统加强思想政治工作意义重大：必须以党的领导为根本政治前提，以服务健康中国建设为战略目标，以人民健康为中心为根本导向，核心在于强化医务人员职业道德教育、思想价值引领与职业信仰培育。通过常态化思想教育与廉洁行医教育、选树先进典型、强化医务人员心理疏导、发挥人事部门职能推动工作落地等举措，既能坚守医疗服务公益底色、提升诊疗服务质量与患者满意度，又能增强医疗队伍凝聚力、向心力和战斗力，推动卫生健康事业持续健康发展，更好满足人民群众多层次健康需求。
(作者单位：霍邱县人民医院)
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