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汇聚磅礴“工力” 温情直达“心坎”
——市总工会“两节”送温暖行动侧记本报记者 储著坤 王元军
皖西日报
作者：
新闻 时间:2026年02月14日 来源:皖西日报
时值岁末,年味渐浓；深情牵挂,暖意绵长。在皖西大地,一股股暖流悄然涌动,浸润着万千职工心田。“两节”期间,市总工会全面落实市委、市政府及上级工会部署要求,走进重点工程、项目工地、工厂车间、社区驿站、职工家中,将党和政府的关怀与工会“娘家人”的温情,精准送到困难职工、一线劳动者、新就业形态劳动者和劳模先进的心坎上,凝聚起全市职工奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。
高位推动,织就全域覆盖“温情网”。市委、市政府坚持以人民为中心的发展思想,始终心系职工群众安危冷暖。市总工会迅速制定并下发《2026年元旦春节期间全市工会送温暖行动实施方案》,构建起“党政主导、工会牵头、部门协同、上下联动”的工作格局。市领导深入基层一线走访慰问,以上率下传递党和政府的浓浓关怀。市总工会分赴各县区,重点面向困难职工、艰苦岗位、新就业形态劳动者、先进模范人物及节日期间坚守一线的职工。慰问组先后走访六安格恩半导体有限公司、安徽豪斯特汽车零部件有限公司等一大批企业,走进生产车间与职工代表深入交谈,详细了解他们的工作强度、生活保障和实际困难等。截至目前,累计发放慰问金和慰问物资767万元,覆盖近17000名职工。“大家辛苦了!党委、政府时刻惦记着奋战在一线的你们。”一句句暖心的话语,一次次真挚的问候,饱含着对普通劳动者深深的敬意与关爱。
精准施策,架起多元关怀“连心桥”。“两节”送温暖,绝非“大水漫灌”,而是“精准滴灌”。全市各级工会组织针对不同职工群体的差异化需求,确保慰问资金一分一厘用在刀刃上,关怀服务一项一件落到实处。在舒城县,从梅河路工会驿站的亲切攀谈,到安徽天海电子有限公司生产一线实地考察,再到与38名非公企业工会主席集中座谈,“实地查看+入企交流+集中座谈”的组合模式,既送物资关怀,更送发展思路与精神鼓舞。在金寨县,慰问组先后走访县寄递公共配送中心、安徽金寨金鸿诺科技有限公司等地,向新业态劳动者、企业一线职工、困难职工及劳模代表送上米、油、四件套等慰问品。在霍山县,慰问组不仅为环卫工人、外卖骑手送上装有米、油、雨衣、手套的“暖心礼包”,更走进市五一劳动奖章获得者黄守擎的家中,聆听这位农技推广专家的奉献故事,致敬劳模精神。在叶集区,慰问组走进六安市科凡智造家居用品有限公司、六安东霖木业集团有限公司、安徽嵘宇大件物流有限公司等,为一线职工送去浓浓关怀,实现了“走访一户(企)、温暖一片、带动一方”的效果。
分类关爱,铺就民生温暖“快车道”。在裕安区,慰问组看望了省先进工作者边家玉等,彰显“心系劳模,情暖桑榆”的尊崇；走访云路街工会驿站,贴心叮嘱外卖小哥“注意保暖、出行平安”,体现对户外劳动者的细腻关怀。在金安区,慰问组走进困难职工及全国劳模周世友家中,详细了解他们的生活情况、身体状况、存在困难,为他们送上新春祝福、慰问信和慰问金等,展现“娘家人”的坚实依靠。特别是在六安开发区,送温暖行动覆盖1311人,发放慰问资金41.45万元,打通温暖送达“最后一米”。从工会驿站的环卫工人,到新业态劳动者之家的快递员、网约车司机,再到困难职工代表……每一张被温暖照亮的面孔背后,都是工会组织“精准识别、规范操作、持续有效”长效帮扶机制的生动写照。
机制护航,筑牢长效帮扶“压舱石”。送温暖行动,绝非一时之举,更在于常态长效。此次全市范围的送温暖行动,充分展示了六安工会系统正在从“节日化慰问”向“常态化帮扶、制度化保障”的深度转型。无论是深入座谈广纳建言,推动工会工作改进；还是聚焦非公企业工会建设,夯实基层基础；或是健全困难职工档案,实施动态管理、精准施策,都彰显着工会服务职工体系的守正创新。一次次握手问候,一句句贴心叮嘱,一场场深入交流,汇成了冬日阳光,凝聚了职工的磅礴力量。
春潮涌动处,奋进正当时。覆盖全市、深入基层、精准务实的送温暖行动,送去的不仅是物质上的帮助,更是精神上的鼓舞；体现的不仅是工会组织的担当,更是党和政府与职工群众血肉相连的深情。它如一座连心桥,密切了党委、政府与广大职工群众的联系；如一曲奋进歌,激发了广大职工爱岗敬业、奉献社会的热情；更如一道动员令,团结引领全市职工以更加饱满的姿态、更加昂扬的斗志,为加快建设现代化美好六安贡献智慧和力量。
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