医院工会思想政治工作机制的创新与完善
皖西日报
作者：靖雯
新闻 时间:2024年05月31日 来源:皖西日报
靖雯
随着医疗体制改革的不断深入和医院管理模式的不断创新,医院工会作为医院内部的重要组织,承担着宣传党的政策、教育职工树立高尚的职业道德、维护职工权益、促进医院和谐稳定发展等重要职责。
思想政治工作作为医院工会的重要工作内容,不仅是加强医院团队凝聚力的关键所在,更是提升医护人员职业道德、确保医疗服务质量的重要保障。在当前医疗体制改革的大背景下,医院工会思想政治工作需要紧紧围绕医院的发展目标,坚持以人民为中心的发展思想,营造积极向上的工作氛围,激发职工的工作热情,推动医院高质量发展。
医院工会思想政治工作现状分析
目前,医院工会思想政治工作取得一定成绩,但也面临着新的挑战。首先,随着医疗市场竞争的加剧和患者需求的不断提高,医院职工的工作压力逐渐增大,思想政治工作难度也随之增加；另外,医院工会思想政治工作机制相对滞后,难以满足新时代的发展需求。具体表现在以下几个方面:
1、工作机制不完善。部分医院工会思想政治工作机制相对滞后,缺乏科学性和系统性,难以适应新时代的发展需求。
2、工作内容单一。当前医院工会思想政治工作往往停留在传统的宣传教育层面,缺乏针对性和实效性,难以满足职工多元化的需求。
3、工作方法陈旧。部分医院工会思想政治工作方法陈旧,缺乏创新性和时代感,难以吸引职工的关注和参与。
4、工会工作人员素质有待提高。部分医院工会工作人员思想政治素质不高,缺乏专业知识和实践经验,难以胜任复杂多变的思想政治工作。
创新和完善医院工会思想政治工作机制
针对当前医院工会思想政治工作存在的问题和挑战,通过深入临床一线调查、研究,提出以下创新和完善措施:
1、建立科学的思想政治工作机制
完善评价体系。建立科学的思想政治工作评价体系,明确评价目标、制定评价标准、实施定期评价,确保思想政治工作能够围绕医院发展目标展开,真实反映工作成效。
强化激励机制。建立激励机制,对在思想政治工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励,激发职工的积极性和创造力。同时,为职工提供职业发展规划和晋升机会,增强职工的归属感和忠诚度。
2、丰富思想政治工作内容
突出主题教育。结合医院实际和职工需求,开展主题教育活动,医院工会思想政治工作应重点关注医护人员职业道德素养的培养,通过举办职业道德教育讲座、开展医德医风评议等活动,引导医护人员树立正确的职业观念,提升职业素养,为患者提供更高质量的医疗服务。
加强心理疏导。关注职工心理健康是医院工会思想政治工作的重要任务,开展心理疏导和咨询服务,及时了解职工心理状况,帮助职工缓解工作压力和情绪问题,提高职工的幸福感和满意度。
搭建职工参与医院管理的平台。鼓励职工参与医院事务管理,不仅能够增强职工的归属感和责任感,还能够促进医院决策的科学化和民主化。医院工会应搭建职工参与管理的平台,听取职工的意见和建议,为医院的稳定发展提供有力支持。
3、创新思想政治工作方法
丰富工作形式。通过举办讲座、研讨会、猜灯谜、文艺演出等多种形式的活动,提高思想政治工作的吸引力和参与度。
改善教育培训方法。医院工会应根据不同岗位、不同层次的员工需求,制定个性化的思想政治工作培训方案,采用灵活多样的培训方式,推动医院工会思想政治工作创新融合。
营造文化氛围。加强医院文化建设,弘扬医疗行业的核心价值观,营造和谐向上的工作氛围。
运用现代科技手段全方位宣传与推广。借助互联网、大数据等现代科技手段,开展在线学习、网络交流等活动,提高思想政治工作的效率和效果。通过网络平台的宣传,提高医院工会思想政治工作的知名度和影响力。
加强团建工作。医院工会应积极推动各部门之间的合作与交流,打破信息壁垒,实现资源共享,同时通过举办团队建设活动、建立跨部门沟通机制等方式,增强团队凝聚力和向心力。
注重实践教育。组织实践活动、志愿服务等活动,让职工在实践中感悟和领会思想政治工作的重要性。通过实践活动,增强职工的责任感和使命感。
4、加强工会干部队伍建设
提高工会干部素质。工会干部作为党和职工群众的桥梁和纽带,其思想政治工作水平的高低,直接关系到工会组织的凝聚力和战斗力。因此,必须充分认识到思想政治工作重要性,将其放在工会工作的首要位置。医院应加强对工会工作人员的培训和教育,提高工会工作人员的思想政治素质和业务能力。
加强理论学习和教育。理论是实践的先导,加强理论学习教育是提高工会干部思想政治工作水平的基础。注重学习党的路线方针政策,特别是习近平新时代中国特色社会思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
加强工会业务知识学习,提高工会干部的专业素养和综合能力。通过举办培训班、开展专题讲座、组织外出学习交流等方式,为工会干部提供更多更好的学习机会和平台。
提高服务大局的能力。工会工作人员始终要把服务大局作为工作的出发点和落脚点,不断提高服务大局的能力。
深入开展调查研究。调查研究是做好工作的前提和基础,工会干部要深入基层、深入职工群众,开展广泛的调查研究,了解职工思想动态、工作状况和生活需求,帮助解决问题；要善于分析和总结调查研究中的经验和教训,不断改进工作方法和思路,提高工作的针对性和实效性。
充实工会组织的力量。根据医院的发展需求,充实工会工作力量,确保思想政治工作的顺利开展。同时,加强与其他部门的沟通和协作,形成工作合力,共同推进医院思想政治工作的发展。
医院工会为医院内部的重要组织,工会的思想政治工作促进医院服务质量提高,对于推动医院高质量发展具有重要意义。在新时代背景下,我们需要不断创新和完善医院工会思想政治工作机制,始终遵循法律法规规范,以适应新时代的发展需求。通过建立科学的思想政治工作机制、丰富思想政治工作内容、创新思想政治工作方法以及加强工会干部队伍建设等措施的实施,大力推进医院工会思想政治工作的发展,提高职工的思想觉悟和职业道德水平,为医院的高质量发展提供有力保障。
(作者单位:六安市中医院)
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