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花园镇“三抓”促脱贫攻坚作风转变
时间: 2019年06月14日08时52分  来源: 六安网  编辑: 张玲玲

  六安网讯(王占龙)为推进脱贫攻坚工作扎实有效开展,霍邱县花园镇党委、政府强化督查考核,加大奖惩力度,列出任务清单,逐项攻坚克难,确保脱贫攻坚各项工作落实到位,干部作风转变。

  抓制度建设,促工作落实。制定《花园镇脱贫攻坚工作奖惩办法》《花园镇脱贫攻坚督查考核实施方案》和《花园镇脱贫攻坚帮扶责任人管理考核办法》,明确任务清单和责任人,形成人人身上有指标、个个肩上有担子的工作格局,每周制定《脱贫攻坚周工作任务清单》,倒排工作工期,下发到各村和驻村扶贫工作队,做到时间安排合理、工作任务明晰,实现“工作目标清、事事有标准”。

  抓关键少数,促以上率下。要求班子成员发挥“头雁效应”,带头转变作风,开展进村入户。该镇党委书记、镇长分别亲自带队,分管副镇长、扶贫工作站参加,每村必到,逐村过堂,面对面、点对点、手把手安排指导脱贫攻坚业务。在班子成员的影响带动下,帮扶责任人进村入户帮助贫困户厘清脱贫思路,问清脱贫需求,指导脱贫产业发展。同时,结合每月的镇级脱贫攻坚月点评月奖惩大会,让班子成员晒实绩、比思路,形成良好的工作作风。抓督查考核,促比学赶超。实行“周进度、月点评、季奖惩”排名倒逼机制。每月对11个行政村脱贫重点工作完成情况进行打分排名,对月点评、季奖惩排名前三名的村在经费奖励、村干部职业化推荐、年度综合考核中给予优先考虑,综合得分排名后三名的村给予通报。同时,总结推广先进经验,发现并解决问题,以务实的作风促民风,以优良的作风聚民心。

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